Информация относно проект за създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж
На 30.01.2013 г. кмета на Община Велико Търново сключи договор с дирекция „Бюро по труда” Велико Търново за осигуряване на заетост по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, проект „Ново начало - от образование към заетост”.
Финансирането е чрез процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по схема BG 051PO001 – 1.1.06 за «Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж».
Целевата група по проекта са безработни лица, регистрирани в дирекция «Бюро по труда» на възраст до 29 г., със завършено средно или висше образование /дипломирани / и без трудов стаж по специалността. На младежите се осигурява възможност да стажуват в специализираната администрация на съответното ведомство на длъжност, която съответства на придобитото образование в професионалното направление на висшето или средното образование, за срок от 6 месеца.
За всяко наето лице от бюджета на проекта се предоставят средства за:
- възнаграждения за стажуване – ежемесечно, в размер на 400 лв. за срок от 6 месеца;
- възнаграждения за основен платен годишен отпуск по чл. 155 от Кодекса на труда;
- възнаграждения по чл. 40, ал. 5 от СКО;
- дължимите осигуровки по КСО.
На 01.02.2013 г. кмета на Община Велико Търново сключи трудови договори с 19 младежи, които ще стажуват в администрацията на Община Велико Търново в следните Дирекции:
§ Дирекция «Административно обслужване», отдел «ИТО» - 1 стажант на длъжност «младши експерт»;
§ Дирекция «Административно обслужване» - 1 стажант на длъжност «технически сътрудник»;
§ Дирекция «Строителство и устройство на територията», отдел «Устройство на територията» - 1 стажант на длъжност «младши експерт»;
§ Дирекция «Строителство и устройство на територията», отдел «Устройство на територията» - 1 стажант на длъжност «младши специалист»;
§ Дирекция «Строителство и устройство на територията», отдел «Устройство на територията» - 1 стажант на длъжност «младши експерт»;
§ Дирекция «Социални дейности и здравеопазване» - 11 стажанти на длъжност «младши експерт;
§ Дирекция «Образование, младежки дейности и спорт» - 3-ма стажанти на длъжност «младши експерт.