Проект „Обучения и заетост“ и проект „Обучения и заетост за младите хора“ по ОПРЧР 2014 - 2020

През месец август 2018 г., Агенция по заетостта обяви кампания за подаване на заявки от страна на работодатели за разкриване на работни места по проект „Обучения и заетост“ (Компонент II) и проект „Обучения и заетост за младите хора“ (Компонент II), финансирани от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г.  Основна цел на новия компонент II и на двата проекта е да се даде възможност за устойчива заетост на хората с трайни увреждания, предотвратяване на изпадането им в продължителна безработица, загуба на трудови умения и социална изолация. Община Велико Търново подаде заявки за разкриване на общо 72 работни места по проектите.
След насочване на подходящи кандидати (безработни лица, регистрирани в ДБТ) от страна на Дирекция „Бюро по труда“ – гр. Велико Търново и осъществен подбор, между Община Велико Търново и Агенция по заетостта са сключени договори за финансиране на субсидираната заетост по двата проекта на обща стойност  754 035.15 лв.
През месец януари 2019 г. Община Велико Търново в качеството си на работодател по проектите, сключи трудови договори с общо 56 лица.
             
По Проект „Обучения и заетост за младите хора“ е осигурена заетост на 5 безработни младежи с трайни увреждания, за срок от 2 г. Лицата са назначени на следните длъжности:
- 2 лица на длъжност „Социален асистент“ в Дневен център за деца с увреждания и ЦНСТ за деца без увреждания – гр. Велико Търновo
- 3 лица на длъжност „Работник, кухня“ в Домашен социален патронаж и ДПЛУИ – с. Церова кория.
 
По Проект „Обучения и заетост“ са назначени 51 безработни лица с трайни увреждания над 29 г., със срок на заетост 2 г., на следните длъжности:
- 4 лица на длъжност “Социален асистент“ в социални услуги от резидентен тип и специализирана институция;
- 1 лице на длъжност „Работник, кухня“ в специализирана институция;
- 2 лица на длъжност „Гладач, ютия“ в специализирана институция;
- 6 лица на длъжност „Работник, озеленяване“ в 3 кметства на територията на общината, детска градина и социална услуга;
- 35 лица на длъжност „Портиер“ в 5 детски ясли, 14 детски градини, 12 общински училища,1 социална услуга  и 3 кметства на територията на община Велико Търнво.
- 3 лица на длъжност „Технически сътрудник“ в кметство гр. Килифарево.
От участниците в двата проекта e осигурена заетост на 16 лица потребители на социални услуги, предоставяни от Община Велико Търново.

 

 
© 2024 Община Велико Търново. Условия за поверителност. Условия за ползване.